11.02.2019

Досрочная пенсия по старости за длительную работу. Что же имеется в виду?


В статью 8 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 года « О страховых пенсиях» введена новая часть 12  согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) страховая пенсия может назначаться на 24 месяца ранее достижения обычного пенсионного возраста. Тем самым появилась специальная норма, направленная на предоставление льготы при назначении пенсии отдельной категории застрахованных лиц, которые в течение своей трудовой деятельности значительно перевыполнили требования к страховому стажу, необходимые для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях. Это право распространяется и на госслужащих. После окончания переходного периода предусмотренного для поэтапного повышения пенсионного возраста (в 2028 году) досрочная пенсия за длительную работу может быть назначена мужчинам в 63 года. Женщинам в 58 лет, женщинам –госслужащим в 61 год. В течение переходного периода данная льгота будет применяться к пенсионному возрасту, который действует в соответствующем календарном году. Но в любом случае не ранее достижения мужчинами возраста 60, женщинами 55 лет. Данную пенсию можно назначить не на 24 месяца ранее достижения нормативного пенсионного возраста, а на меньшее количество месяцев, исходя из факта выработки требуемого длительного страхового стажа. Например: женщина, рожденная 5 июня 1964 года,  может назначить пенсию по старости на общих основаниях с 5 декабря 2019 года, а на 17 августа 2019 года  она выработает требуемый длительный стаж(37 лет). Следовательно, при её своевременном обращении пенсия по старости может быть назначена именно с этой даты.  Порядок исчисления страхового стажа, который необходим для приобретения права на данную досрочную пенсию, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на обычную страховую пенсию по старости, в сторону более жестких условий, что обусловлено льготным характером данного подвида пенсии и его целевым предназначением. На основании части 9 статьи 13 Закона от 28.12.2013 года при исчислении длительного страхового стажа учитываются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, и период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Под работой, включаемой в страховой стаж, понимается в первую очередь работа по трудовому договору. Иной деятельностью в целях исчисления этого стажа признается предпринимательская, адвокатская и другие виды деятельности. В страховой стаж включаются исключительно периоды работы на территории России, при этом работа в государствах - бывших союзных Союза ССР включается только за периоды до 1 января 1991 года. Страховой стаж исчисляется в календарном порядке. Нестраховые периоды, такие как служба в армии по призыву, период ухода за детьми, в случае если он указан в документах рассматриваемых  при назначении пенсии, и прочие предусмотренные статьей 12 Федерального закона 400-ФЗ от 28.12.2013 года при определении права на пенсию не включаются в требуемый стаж, но учитываются при расчете размера пенсии. Гражданин вправе обратиться с заявлением о назначении данной пенсии за месяц до достижения соответствующего возраста, по общему правилу она будет назначена не ранее дня возникновения права на указанную пенсию.

Источник: Администрация Суздальского района - . ?